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Nombre del Diplomado
Diplomado en Pruebas Psicológicas
Fecha
Fecha de Inicio
1 de junio de 2017
Sede
Sede
Bogotá
Modalidad
Modalidad
Presencial
Duración
Intensidad Horaria
120 Horas
Ciudad
Ciudad
Bogotá D.C.
“tematicas”
Datos de contacto

Universidad Manuela Beltrán
Coordinación de Educación Continua
Av. Circunvalar N° 60 – 00, Bogotá
Tel. (1) 5460600 Ext 2310/1386
educacion.continua@umb.edu.co

Presentación y Objetivo

Objetivo General:

Brindar a los estudiosos conocimientos para el uso de pruebas psicológicas en diferentes contextos laborales.

Objetivos Específicos:

  • Indaga y amplia conocimientos sobre pruebas en el ámbito clínico, educativo y organizacional
  • Identifica los principios psicométricos de las pruebas según el contexto de aplicación 
  • Determina el uso de pruebas según diferentes contextos a nivel laboral

Público Objetivo

Estudiantes y profesionales del área de psicología que se desempeñen en ámbitos clínicos, educativos y organizacionales  

Conferencistas

Monica Riva:
Psicóloga con maestría en psicología clínica, con más de 10 de experiencia en el ámbito de la evaluación en contextos clínicos

Katy Paola Mantilla:
Psicóloga con maestría en psicoanálisis de la universidad Paris V,  con más de 7 años en la evaluación de pacientes desde el modelo psicodinámico.

Francy Rodriguez:
Psicóloga con maestría en psicología educativa aspirante ha doctorado en educación,  con más de 15 años de experiencia en el sector educativo en evaluación e intervención en diferentes ámbitos del desarrollo humano.

Cindy Johanna Ariza Ahumada:
Psicóloga, candidata a Máster en Gerencia y Gestión Estratégica de Recursos Humanos, especialista en gerencia del talento Humano,  siete años de experiencia en dirección y liderazgo del área del talento humano en el sector público y privado, liderazgo y administración personal, atracción de talento, interpretación de pruebas psicotécnicas, entrevista por competencias, assessment center,  liderazgo, diseño e implementación de modelos y programas de formación empresarial técnica y por competencias, desarrollo y retención del talento, gestión del cambio, cultura y clima, planes de sucesión y de desarrollo,  contratación, nómina y compensación, relaciones laborales y manejo sindical, seguridad y salud en el trabajo, procesos disciplinarios y desvinculación de colaboradores, presupuesto de personal y seguimiento de costos. 

Carlos Garavito:
Psicólogo magister en educación, director red nacional de laboratorios de psicología, experto en medición y evaluación en ciencias sociales

Jorge Efraín Algarra Galeano:
Psicólogo, Máster en Recursos Humanos de la ESDEN Business School. Madrid, España, con experiencia en los procesos de Gestión Humana, tales como: capacitación, formación y desarrollo, selección de personal, evaluación organizacional, gestión por competencias, indicadores de gestión, diagnósticos, seguridad y salud en el trabajo, bienestar. Docente de cátedra.

Diana Carolina Hurtado:
psicóloga, especialista en investigación criminal, magister en educación, con amplia experiencia a nivel educativo y clínico.

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