Ingeniería Industrial
Título que otorga
Título que otorga
Ingeniero Industrial
Sede
Sede
Cajicá
Facultad
Facultad
Ingeniería
Modalidad
Modalidad
Presencial
Duración
10 Semestres
Snies
SNIES
21366
Ciudad
Ciudad
Cajicá, Cundinamarca
Resolución
Resolución
Res 2117
Vig:18/03/11 - 18/03/18

Conoce el Programa de Ingeniería Industrial

¡Descubre por qué la Universidad Manuela Beltrán es tu mejor opción para estudiar el Programa de Ingeniería Industrial!

Descripción del programa

El objeto de estudio de la Ingeniería Industrial son los sistemas de producción industrial de bienes y servicios. Estudia la forma de organizar los recursos físicos y humanos para la transformación de materias primas en productos y servicios.

La UMB forma profesionales capaces de planificar, diseñar, implementar, operar, mantener y controlar eficientemente empresas productoras de bienes y/o servicios.

Perfil profesional

El profesional en Ingeniería Industrial de la UMB está capacitado para liderar o coordinar los procesos en una industria. Tiene una visión integral de la empresa y está preparado para hacerla productiva. Coordina las acciones del equipo de expertos en una empresa y utiliza de manera eficaz todos los recursos de la compañía. El perfil del Ingeniero Industrial de la UMB es gerencial.

Investigaciones

La Facultad de Ingeniería Industrial cuenta con el grupo de Gestión Gerencial que incluye 5 ejes temáticos que abarcan temas fundamentales para la Ingeniería Industrial:

1. Estudios del comportamiento del consumidor: permite investigar el comportamiento del consumidor al momento de evaluar la compra de productos o servicios para satisfacer sus necesidades.

2. Liderazgo y emprendimiento empresarial: consiste en analizar las habilidades y gestión de los miembros de la comunidad universitaria para crear y dirigir empresas.

3. Producción, logística y modelos predictivos: permite profundizar en el área de optimización de procesos.

4. Diseño y desarrollo de productos: se investiga las necesidades insatisfechas que tienen los distintos usuarios con respecto a los productos para modificarlos y mejorarlos.

5. Cultura organizacional e identidad productiva: consiste en el análisis de la personalidad y cultura de una organización, teniendo en cuenta su historia, experiencias, creencias, valores, etc.

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